Locurile de muncă vacante sau nou create, trebuie comunicate la AJOFM

Locurile de muncă vacante sau nou create, trebuie comunicate la AJOFM

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, reamintește agenților economici că au obligația de a comunica toate locurile de muncă vacante existente în unitate sau cele noi create. Astfel potrivit art.10 ali.(1) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, în termen de 5 zile lucrătoare de […]

În atenția angajatorilor

În atenția angajatorilor

Prin Ordinul nr.1600/2020 al Ministrului Muncii și Protecției Sociale publicat în Monitorul Oficial nr. 1073 din 13 noiembrie 2020 s-au adus actualizări la formularele necesare solicitării șomajului tehnic. Potrivit prevederilor art.XI din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale […]

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă persoane peste 50 de ani

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă persoane peste 50 de ani

Angajatorii care în perioada 1 iunie 2020 – 31 decembrie 2020 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, primesc lunar pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% […]

20 de angajatori și-au anunțat prezența la Bursa locurilor de muncă

20 de angajatori și-au anunțat prezența la Bursa locurilor de muncă

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare organizează în data de 20 octombrie, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, la Casa de Cultură a Sindicatelor. Până în preszent și-au anunțat participarea la bursă 20 de agenți economici care au de oferit 697 de locuri de muncă în următoarele domenii: industrie, prestări servicii, […]

AJOFM către angajatori: Luați elevi și studenți la muncă, pe perioada vacanței de vară

AJOFM către angajatori: Luați elevi și studenți la muncă, pe perioada vacanței de vară

Angajatorii care încadrează în muncă studenți și elevi în perioada vacanțelor școlare, pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru somaj și stimularea ocupării forței de muncă. Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare în anul calendaristic respectiv. […]

Problemele angajatorilor, dezbătute la Prefectură

Problemele angajatorilor, dezbătute la Prefectură

Astăzi, 18 mai în Sala mică de ședințe a Palatului Administrativ, a avut loc o „Masă rotunda” cu tema „Piața muncii la nivelul județului Satu Mare”, organizată de AJOFM în colaborare cu Asociația Economică Româno-Germană pentru Regiunea de Nord-Vest și în prezența Secretarului General al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Iulia Cîrcei. La […]

Măsuri în sprijinul agenților economici care angajează șomeri

Măsuri în sprijinul agenților economici care angajează șomeri

Prin modificările aduse de OUG 60/2016 LEGII 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și al ocupării forței de muncă, sunt întroduse noi subvenții acordate agenților economici pentru angajarea șomerilor. Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, tineri NEET sau […]

Măsuri în sprijinul angajatorilor, finanțate din Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj

Măsuri în sprijinul angajatorilor, finanțate din Bugetul Asigurărilor pentru Șomaj

Prin modificările aduse de OUG 60/2016 Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și al ocupării forței de muncă, sunt introduse noi subvenții acordate agenților economici pentru angajarea șomerilor. Începând cu luna decembrie 2016 angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți ai instituțiilor de învățământ (indiferent de nivelul de pregătire) primesc lunar, pe […]

Subvenții mai mari pentru angajatori la încadrarea șomerilor

Subvenții mai mari pentru angajatori la încadrarea șomerilor

De prevederile art. 85 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, pot să beneficieze angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, care sunt părinți unici sustinători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEET. Aceștia primesc lunar, […]

Amenzi pentru munca la negru în construcții

Amenzi pentru munca la negru în construcții

În perioada 28-30 iulie, Inspecţia Muncii a organizat o campanie naţională de control pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor. Inspectorii de muncă din cadrul ITM Satu Mare au efectuat 14 controale la punctele de lucru şi sediile unor angajatori din acest domeniu. La data controlului angajatori […]

Angajatorii au obligația de a comunica locurile de muncă vacante

Angajatorii au obligația de a comunica locurile de muncă vacante

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare aduce la cunoștința tuturor angajatorilor că au obligația să comunice toate locurile de muncă vacante. Angajatorii care au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a anunța în termen de trei zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă […]

Angajatorii, obligați să comunice locurile de muncă vacante

Angajatorii, obligați să comunice locurile de muncă vacante

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare aduce la cunoștința agenților economici că au obligația să comunice la instituție toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Angajatorii au obligația să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante care […]

Stimulente financiare pentru patronii care angajează elevi și studenți

Stimulente financiare pentru patronii care angajează elevi și studenți

Conform legislației în vigoare, angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți pe perioada vacanțelor beneficiază, pentru fiecare angajat, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj. Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare în anul calendaristic respectiv. Pentru […]