De prevederile art. 85 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, pot să beneficieze angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, care sunt părinți unici sustinători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEET. Aceștia primesc lunar, […]
În perioada 28-30 iulie, Inspecţia Muncii a organizat o campanie naţională de control pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor. Inspectorii de muncă din cadrul ITM Satu Mare au efectuat 14 controale la punctele de lucru şi sediile unor angajatori din acest domeniu. La data controlului angajatori […]
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare aduce la cunoștința tuturor angajatorilor că au obligația să comunice toate locurile de muncă vacante. Angajatorii care au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a anunța în termen de trei zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă […]
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare aduce la cunoștința agenților economici că au obligația să comunice la instituție toate locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Angajatorii au obligația să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante care […]
Conform legislației în vigoare, angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți pe perioada vacanțelor beneficiază, pentru fiecare angajat, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj. Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 de zile lucrătoare în anul calendaristic respectiv. Pentru […]
940 de persoane au participat la Bursa Generală a locurilor de muncă, eveniment ce a avut loc astăzi, 14 aprilie, la Casa de Cultură a Sindicatelor din Satu Mare. Din evidențele AJOFM reiese că au fost selectate, în vederea angajării, 472 de persoane, fiind angajate pe loc, 77 de oameni. Cei 68 de agenți economici […]
Draxlmaier Satu Mare conduce în TOP 15 ai celor mai mari angajatori din județul nostru. Potrivit unui studiu recent, dat publicității astăzi, 7 aprilie, de către jurnaliștii de la www.capital.ro, fabrica din Satu Mare are un număr de 6.409 angajați. Locul secund este ocupat de Unicarm SRL Vetiș, cu 2.831 de angajați, iar pe locul […]
Conducerea AJOFM Satu Mare anunță agenții economici că au obligația să comunice la sediul instituției toate locurile de muncă vacante. Angajatorii care au încadrat în muncă, conform legii, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a anunța în termen de trei zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă la care aceștia […]
Angajatorii care nu respectă prevederile legale cu privire la protecția persoanelor în perioadele cu temperaturi extrem de scăzute riscă să plătească amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 lei, sau chiar sistarea activității până la remedierea situației. „Atenționăm angajatorii că au obligația legală să distribuie ceai fierbinte angajaților care lucrează expuși la temperaturi extreme, când termometrul […]
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare aduce la cunoștința agenților economici că au obligația să comunice la agenție toate locurile de muncă vacante. Această obligație este dată de prevederile Legii 76/2002, care la art. 10 prevede obligativitatea comunicării tuturor locurilor de muncă vacante în termen de cinci zile lucrătoare de la […]
Ucenicia la locul de muncă se adresează persoanelor cu vârsta de peste 16 ani care din voință proprie, încheie un contract de ucenicie cu un angajator, în scopul obținerii unei calificari. Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă de tip particular, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia o persoană fizică, denumită ucenic, […]
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare le reamintește agenților economici din județ prevederile Legii 76/2002, privind obligativitatea comunicării tuturor locurilor de muncă vacante în termen de cinci zile lucrătoare de la vacantarea acestora. De asemenea, angajatorii au obligația să comunice AJOFM Satu Mare, ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost […]
Potrivit evidențelor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare, la nivelul județului sunt disponibile un număr de 937 de slujbe, dintre care 838 sunt oferite de către angajatorii din municipiul, reședință de județ. Din aceleași evidențe reiese că în Carei sunt disponibile 56 de locuri de muncă iar în Negrești-Oaș, 23. În […]
Judeţul Satu Mare se află sub cod portocaliu de caniculă, temperaturile maxime vor atinge frecvent 35, 37 de grade şi izolat 38 de grade, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăşi local pragul critic de 80 de unităţi. Canicula poate produce mari probleme de sănătate celor care nu respectă regulile de protecţie. Ea poate afecta grav […]
În conformitate cu legislația în vigoare, agenții economici au obligația de a comunica Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare și punctelor teritoriale toate locurile de muncă vacante în termen de 5 zile de la eliberarea acestora. Ocuparea locurilor de muncă vacante se comunică, de asemenea, agențiilor județene sau punctelor de lucru […]