Ce ar putea avea în comun rock’n roll-ul cu strategiile de business? O singură persoană: Peter Cook. Peter Cook este un manager care conduce cu succes două companii de consultanţă, asemănătoare, dar totuşi diferite: Human Dynamics, bazată pe strategii de dezvoltare organizaţională şi The Academy of Rock, o companie care combină expertiza marilor şcoli de […]
Specialiştii în domeniul resurselor umane susţin că într-o companie care are 100-150 de salariaţi, aproximativ 2% pot fi consideraţi angajaţi cheie sau talente. Diferenţa între un salariat obişnuit şi un talent este făcută de către specialişti. În acest sens, Paula Oprea, Human Resources Manager Pfizer, susţine că: “Din perspectiva mea, persoanele care sunt considerate angajaţi […]
“Departamentul de HR ar fi ca inima într-un organism, pentru că oamenii sunt inima companiei. Orice s-ar spune despre cifre, un business nu se poate face decât cu oameni. Nu avem încă o companie care să fie 100% robotizată, chiar dacă lucrăm în mediul tehnologic. Oamenii sunt cei care dau businessului suflet, care dau culoare […]