Obligațiile angajatorilor în cazul concedierilor colective

Obligațiile angajatorilor în cazul concedierilor colective

În cazul concedierilor colective, angajatorii au obligația să înștiințeze agențiile județene pentru ocuparea  forței de muncă în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri, conform art.49 și 50  din Legea nr.76/2002. De asemenea, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv […]

Ce obligații au angajatorii în cazul concedierilor colective

Ce obligații au angajatorii în cazul concedierilor colective

În cazul concedierilor colective, angajatorii au obligația să înștiințeze agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri. De asemenea, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaților care urmează să fie […]

Niciun angajator nu poate impune unui angajat să se vaccineze împotriva Covid

Niciun angajator nu poate impune unui angajat să se vaccineze împotriva Covid

Avocatul Poporului, Renate Weber, afirmă că niciun angajator nu poate impune unui angajat să se vaccineze împotriva Covid, pentru că o astfel de condiție „nu-şi găseşte sub nicio formă suport în legislaţia noastră actuală”. „Aceasta este o cerinţă care nu-şi găseşte sub nicio formă suport în legislaţia noastră actuală. Câtă vreme vaccinarea este o chestiune […]

Angajatorii care incadrează în muncă șomeri pot beneficia de subvenții în cuantum de 2.250 lei/lună

Angajatorii care incadrează în muncă șomeri pot beneficia de subvenții în cuantum de 2.250 lei/lună

Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri peste 45 ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEETs primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau […]

Mii de locuri de munca in Europa. Spania, cel mai mare angajator

Mii de locuri de munca in Europa. Spania, cel mai mare angajator

Angajatorii din Spatiul Economic European, oferă prin intermediul rețelei EURES 2086 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Belgia – 2 locuri de muncă: 2 tehnician. Croația – 1 loc de muncă: 1 maseur de întreținere și relaxare. Estonia – 25 locuri de muncă: 15 electrician în construcții, 10 montator schele. Franța – 4 locuri […]

Telekom face angajări în toate orașele țării

Telekom face angajări în toate orașele țării

Romtelecom și Cosmote au trecut luni, 15 septembrie, sub un nou brand, Telekom. Nemții de la Deutsche Telekom oferă sute de locuri de muncă în toate orașele țării. Telekom angajează în toate orașele țării agenți de vânzări –segment rezidențial. Cerințele minime pentru un asemenea loc de muncă sunt: cel puțin studii medii și aptitudini de […]