Femeile au dreptul să aleagă dacă vor să se pensioneze la 63 sau la 65 de ani.

La vârsta de 63 de ani, femeile vor opta dacă vor să continue raporturile de muncă până la 65 de ani, vârsta de pensionare a bărbaților, potrivit unei decizii recente a Curții Constituționale a României (CCR).

Dacă salariata optează să continue munca până la 65 de ani, va putea să o facă în baza contractului deja existent, independent de voinţa angajatorului. Decizia a fost adoptată de către Curtea Constituţională a României şi este obligatorie de marţi, 24 iulie.