Angajatorii care nu respectă regulile privind munca suplimentară vor risca amenzi de până la 3.000 de lei pentru fiecare angajat aflat într-o astfel de situație. Noile reguli au fost introduse într-un proiect de lege pregătit spre aprobare.

Codul Muncii stabilește în prezent că durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. Prin excepție, durata respectivă poate fi prelungită peste 48 de ore pe săptămână, cu condiția ca media orelor de muncă, pe o perioadă de de 4 luni calendaristice, să nu depășească 48 de ore pe săptămână.

Noul proiect de lege prevede ca nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară să fie sancționată cu amendă de la 1.500 la 3.000 de lei „pentru fiecare persoană identificată ca prestând muncă suplimentară”, măsura având drept scop descurajarea prestării orelor suplimentare dincolo de limita legală.