A fost lansată o nouă platformă online pentru șomerii români

A fost lansată o nouă platformă online pentru șomerii români

Șomerii își vor putea căuta un loc de muncă pe o platformă online nou înființată. Lucrezdinnou.ro este prima platformă online de reconversie profesională menită să îi ajute pe cei rămași fără un loc de muncă în contextul pandemiei de Covid-19. Aceasta îi oferă utilizatorului instrumente de reconversie profesională precum testele de carieră, training-uri video şi […]

Spania ia în calcul program de lucru de patru zile pe săptămână

Spania ia în calcul program de lucru de patru zile pe săptămână

Guvernul Spaniei analizează o posibilă scurtare a programului de lucru, cât şi o reducere a săptămânii de lucru la patru zile, a anunţat vicepremierul Pablo Iglesias. Executivul analizează propunerea unei scurtări a programului de lucru pentru impulsionarea angajărilor. Ministerul muncii analizează şi scurtarea săptămânii de lucru la patru zile. Declarația lui Pablo Iglesias vine la […]

66 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

66 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 66 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Germania –22 locuri de muncă pentru: operator mașini – departamente de producție și ambalare; Irlanda – 20 locuri de muncă pentru: ambalator manual; Polonia –17 locuri de muncă pentru: dulgher, zidar, fierar betonist, lucrător finisaje – […]

62 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

62 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 62 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Germania –37 locuri de muncă pentru: operator mașini,tăietor metale/polizor metale,tehnician în electronică, mecanic proces pentru componentele tehnologice din plastic/cauciuc, mecanic de proces pentru piese turnate din plastic/cauciuc, mecanic sisteme sanitare, de încălzire și aer condiționat; Polonia […]

47 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

47 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 47 locuri de muncă vacante, după cum urmează: – Germania – 22 locuri de muncă pentru: operator mașini -departamentele de producție și ambalare; – Polonia – 14 locuri de muncă pentru: dulgher, zidar, fierar betonist, operator CNC, strungar, lăcătuș, sudor, operator buldoexcavator; – Norvegia […]

În atenția angajatorilor

În atenția angajatorilor

Prin Ordinul nr.1600/2020 al Ministrului Muncii și Protecției Sociale publicat în Monitorul Oficial nr. 1073 din 13 noiembrie 2020 s-au adus actualizări la formularele necesare solicitării șomajului tehnic. Potrivit prevederilor art.XI din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale […]

42 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

42 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 42 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Germania –22 locuri de muncă pentru: operator mașini -departamentele de producție și ambalare; Polonia –14 locuri de muncă pentru: dulgher, zidar, fierar betonist, operator CNC, strungar, lăcătuș, sudor, operator buldoexcavator; Norvegia -6 locuri de muncă pentru: […]

Au început controalele la firme, privind telemunca și programul

Au început controalele la firme, privind telemunca și programul

Timp de două săptămâni inspectorii de munca vor controla modul în care companiile care au mai mult de 50 de angajați respectă măsurile privind munca la domiciliu și decalarea programului, precum și normele de sănătate în contextul pandemiei. Inspecţia Muncii îşi propune ca obiective să îi determine pe angajatorii care au mai mult de 50 […]

Firmele cu peste 50 de angajați, obligate să își decaleze programul de lucru

Firmele cu peste 50 de angajați, obligate să își decaleze programul de lucru

Angajatorii care au mai mult de 50 de salariați să organizeze programul de lucru astfel încât salariații să fie împărțiți în grupe care să înceapă și să termine activitatea la o diferență de cel puțin o oră. Aceasta este una dintre măsurile menite să prevină răspândirea COVID-19, anunțate de Ministrul Muncii, Violeta Alexandru. „Conform deciziilor […]

Locuri de munca in patru tari din Europa, prin Eures

Locuri de munca in patru tari din Europa, prin Eures

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România,168locuri de muncă vacante, după cum urmează: – Germania – 22 locuri de muncă pentru: operator mașini -departamentele de producție și ambalare; – Irlanda – 20 locuri de muncă pentru: ambalator manual; – Polonia – 17 locuri de muncă pentru:lucrător finisaje -zugrăvire, tapetare, izolare, montare […]

60 de locuri de muncă vacante, prin EURES

60 de locuri de muncă vacante, prin EURES

Angajatorii din Spaiul Economic European oferă, prin intermediul rețelei EURES România, 60 locuri de muncă vacante, după cum urmează: – Germania – 42 locuri de muncă pentru: măcelar, lucrător producție/ambalare; – Norvegia – 14 locuri de muncă pentru:sef proiect tâmplărie, confecționer dale din beton,tâmplar, avocat, vopsitor auto, montator blaturi pentru bucătării; – Spania – 3 […]

Cât costă ca să îți cumperi 6 ani de vechime în muncă ?

Cât costă ca să îți cumperi 6 ani de vechime în muncă ?

Începând cu 1 ianuarie 2021 cetățenii români care au lipsă de vechime pot cumpăra şase ani, plătind acele contribuţii care s-ar fi încasat lunar dacă ar fi muncit, raportat la cel puţin salariul minim din acea perioadă. Prevederea a fost reintrodusă în noua lege a pensiilor, după ce cumpărarea vechimii a fost sistată de la […]

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă tineri cu vârsta între 16 și 29 de ani

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă tineri cu vârsta între 16 și 29 de ani

Angajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de 31 decembrie, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani, înregistrați ca șomeri în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% […]