Un număr de 393 de persoane și-au găsit un loc de muncă în perioada ianuarie–februarie 2026, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, ca urmare a măsurilor active de stimulare a ocupării.
Dintre acestea, 94 sunt șomeri indemnizați, iar 299 neindemnizați, ceea ce arată o participare semnificativă a persoanelor fără sprijin financiar în procesul de reintegrare pe piața muncii.
Persoanele peste 45 de ani, majoritare
Datele instituției indică faptul că cele mai multe angajări au fost înregistrate în rândul persoanelor de peste 45 de ani – 221 de persoane. Alte categorii de vârstă includ:
- 60 de tineri sub 25 de ani
- 57 de persoane între 25 și 35 de ani
- 55 de persoane între 35 și 45 de ani
Diferențe reduse între urban și rural
În funcție de mediul de proveniență, 199 de persoane angajate provin din mediul urban, iar 194 din mediul rural, ceea ce reflectă un echilibru între cele două zone.
Din punct de vedere al genului, 213 dintre cei angajați sunt bărbați, iar 180 femei.
Nivelul de studii – liceul domină
Cei mai mulți dintre beneficiari au studii liceale (148 persoane), urmați de:
- studii gimnaziale – 85 persoane
- studii profesionale – 74 persoane
- studii universitare – 34 persoane
- învățământ primar sau fără studii – 38 persoane
- studii postliceale – 14 persoane
De asemenea, printre persoanele încadrate în muncă se regăsesc 17 persoane de etnie romă și un cetățean străin.
Gradul de ocupabilitate
În urma procesului de profilare realizat de agenție, majoritatea persoanelor sunt considerate mediu ocupabile (293), în timp ce:
- 14 persoane sunt ușor ocupabile
- 86 sunt greu sau foarte greu ocupabile
Peste 1.500 de persoane în căutarea unui loc de muncă
La finalul lunii februarie 2026, 1.551 de persoane erau înregistrate în evidențele agenției, beneficiind de servicii de consiliere, indemnizație de șomaj sau măsuri active pentru integrarea pe piața muncii.
Reprezentanții agenției subliniază că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au acces la pachete personalizate de sprijin, adaptate profilului fiecăruia, în vederea creșterii șanselor de angajare.