Proiectul UNITY | ROHU 41 a fost finalizat cu succes, oferind rezultate concrete și durabile în domeniul orientării în carieră pentru tineri, prin cooperare transfrontalieră între România și Ungaria. Implementat pe parcursul a 12 luni, proiectul a reunit educația, mediul economic și societatea civilă într-un efort comun de sprijinire a alegerilor profesionale ale tinerilor.
Cooperare transfrontalieră pentru viitorul tinerilor
Derulat în perioada decembrie 2024 – decembrie 2025, proiectul a fost coordonat de Asociația AGES (România), în parteneriat cu Asociația Idea for the Region (Ungaria) și Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională Satu Mare.
Scopul principal al proiectului UNITY a fost de a răspunde provocărilor comune din regiunea transfrontalieră Satu Mare – Szabolcs-Szatmár-Bereg, precum depopularea, migrația și lipsa competențelor adaptate pieței muncii în rândul tinerilor.
Rezultate concrete obținute prin UNITY
- Peste 80 de consilieri, profesori, reprezentanți ONG și elevi din România și Ungaria conectați prin 5 acțiuni comune transfrontaliere
- Capacitate consolidată pentru 8 școli, 4 ONG-uri și 12 companii, printr-o abordare structurată și colaborativă a orientării în carieră
- O strategie comună transfrontalieră, dezvoltată și diseminată prin platforma bilingvă Laboro.ro, modernizată în cadrul proiectului
„UNITY a apropiat sectoarele educațional, economic și civic, creând conexiuni directe și punând bazele unei cooperări transfrontaliere continue în sprijinul orientării profesionale a tinerilor”, a declarat managerul de proiect, în numele liderului de parteneriat – Asociația AGES.
Obiectivele proiectului UNITY
- Dezvoltarea unei cooperări transfrontaliere durabile între educație și economie
- Îmbunătățirea serviciilor de orientare în carieră pentru elevii de gimnaziu și liceu
- Creșterea capacității instituționale a școlilor, ONG-urilor și companiilor
- Promovarea gândirii strategice comune și a colaborării transfrontaliere
- Creșterea calității consilierii profesionale oferite tinerilor
Activități-cheie și impact regional
Prin întâlniri transfrontaliere, ateliere practice și cooperare directă între școli, ONG-uri și angajatori, proiectul a demonstrat că provocările comune pot fi soluționate prin dialog, încredere și acțiuni comune.
Platforma Laboro.ro joacă un rol central în menținerea rezultatelor proiectului, facilitând schimbul de informații, resurse și bune practici între actorii implicați în orientarea profesională.
Pe termen lung, UNITY contribuie la reducerea șomajului în rândul tinerilor, la creșterea coeziunii sociale și la dezvoltarea economică a regiunii transfrontaliere.
Date financiare și administrative
- Buget total: 198.765 euro
- Contribuție FEDR (ERDF): 159.012 euro
- Tip proiect: People to People (P2P)
- Număr parteneri: 3 instituții
Un model de bună practică pentru cooperarea europeană
Proiectul UNITY | ROHU 41 demonstrează că dezvoltarea orientării în carieră nu poate fi realizată izolat, ci prin parteneriate solide, transfrontaliere și intersectoriale. Județul Satu Mare se afirmă astfel ca un actor activ în inițiativele europene care investesc în viitorul tinerilor.
Rezultatele obținute creează premisele unei cooperări sustenabile și pot fi replicate și în alte regiuni europene cu provocări similare.