Angajatorii din județul Satu Mare pot beneficia de un sprijin financiar consistent pentru formarea profesională a viitorilor angajați, prin programele de ucenicie susținute de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM).
Subvenție lunară pentru fiecare ucenic
Firmele care angajează ucenici pot primi 2.250 de lei pe lună pentru fiecare persoană încadrată în acest sistem.
Subvenția:
- se acordă la cererea angajatorului
- este proporțională cu timpul efectiv lucrat
- se oferă pe toată durata contractului de ucenicie
Ce înseamnă ucenicia la locul de muncă
Reglementată prin Legea nr. 279/2005, ucenicia combină formarea teoretică cu experiența practică direct la locul de muncă.
Ucenicii:
- învață meseria în mod aplicat
- beneficiază de cursuri realizate de furnizori autorizați
- susțin un examen final
- obțin un certificat de calificare profesională recunoscut
Programe europene în derulare până în 2029
ANOFM implementează două proiecte majore finanțate din Fondul Social European Plus:
- „FORMACTIV – Formare și muncă activă” – destinat persoanelor peste 30 de ani, pentru stimularea angajării șomerilor
- „START – Investește în calificare pentru viitor” – adresat tinerilor sub 30 de ani
Avantaje pentru angajatori și angajați
Prin aceste programe:
- angajatorii își pot forma personal calificat, adaptat propriilor nevoi
- persoanele fără experiență dobândesc o calificare recunoscută
- se reduce deficitul de competențe de pe piața muncii
Unde se pot obține informații
Angajatorii interesați pot solicita detalii despre accesarea programelor la:
- AJOFM Satu Mare
- 📍 Str. Ion Ghica nr. 36
- 📞 0261 770237
- 📧 ajofm.sm@anofm.gov.ro
O soluție pentru viitorul pieței muncii
Ucenicia devine tot mai mult o soluție practică pentru formarea profesională și integrarea pe piața muncii, atât pentru tineri, cât și pentru persoanele care își doresc o reconversie profesională.