Asociația Stea din Satu Mare caută un Project Manager pentru proiecte cu impact social real

Asociația Stea, organizație nonguvernamentală activă de peste 20 de ani în comunitățile vulnerabile din municipiul Satu Mare, își extinde echipa și lansează un apel de recrutare pentru ocuparea postului de Manager de Proiect. Rolul este dedicat unui profesionist riguros, analitic și foarte bine organizat, care își dorește să contribuie direct la proiecte cu impact social concret.

Candidatul ideal

Asociația caută un Project Manager cu o gândire structurată, orientată spre rezultate și livrabile clare, capabil să gestioneze simultan mai multe fluxuri de lucru, echipe și cerințe de raportare. Profilul potrivit îmbină gândirea strategică cu atenția la detalii, leadership-ul echilibrat și respectarea procedurilor.

Este rolul potrivit pentru un profesionist care:

lucrează natural într-un mod ordonat, planificat și orientat spre rezultate;
tratează documentația, datele și raportările cu maximă seriozitate și precizie;
transformă obiectivele generale în planuri concrete și măsurabile;
coordonează echipe cu claritate, consecvență și echilibru;
monitorizează progresul prin indicatori și instrumente de evaluare;
demonstrează integritate, corectitudine și responsabilitate decizională;
este motivat să contribuie la proiecte cu impact social autentic.

Persoana ideală se simte confortabil într-un mediu în care structura, respectarea procedurilor și calitatea livrabilelor sunt esențiale și demonstrează stabilitate profesională și preocupare constantă pentru excelență operațională.

Descrierea jobului

A. Planificare și implementare proiecte

elaborarea și actualizarea planurilor detaliate de lucru (activități, termene, responsabilități);
coordonarea zilnică a echipei de proiect și a voluntarilor;
monitorizarea progresului și intervenția rapidă pentru eliminarea blocajelor;
asigurarea alinierii activităților cu obiectivele și indicatorii contractelor de finanțare;
pregătirea documentelor pentru întâlniri, vizite de monitorizare și evaluări externe.

B. Management financiar și administrativ

gestionarea bugetelor de proiect în colaborare cu departamentul financiar;
supervizarea achizițiilor și contractărilor conform procedurilor interne și cerințelor finanțatorilor;
monitorizarea cheltuielilor și întocmirea documentelor justificative;
asigurarea arhivării corecte și a trasabilității documentelor.

C. Monitorizare și evaluare

crearea și utilizarea instrumentelor de monitorizare (tabele, dashboard-uri, rapoarte);
urmărirea indicatorilor de progres și rezultat;
colectarea feedback-ului de la beneficiari și parteneri;
propunerea de ajustări atunci când obiectivele sunt în risc;
coordonarea evaluărilor intermediare și finale.

D. Comunicare și relații externe

reprezentarea proiectelor în întâlniri, evenimente și grupuri de lucru;
menținerea relației cu finanțatorii, partenerii și autoritățile de control;
răspuns la solicitări și participarea la vizite de monitorizare;
colaborarea cu departamentul de comunicare pentru promovarea rezultatelor;
pregătirea prezentărilor și materialelor informative.

E. Managementul echipei și al voluntarilor

coordonarea activității echipelor implicate în proiecte;
organizarea ședințelor periodice de lucru;
oferirea de feedback și suport pentru dezvoltarea profesională;
integrarea și supervizarea voluntarilor.

F. Dezvoltare organizațională și sustenabilitate

identificarea riscurilor și propunerea de soluții pentru sustenabilitatea proiectelor;
contribuția la dezvoltarea de proiecte noi;
implicarea în scrierea aplicațiilor pentru finanțări viitoare;
participarea la îmbunătățirea procedurilor interne.

Beneficii

salariu fix + componentă variabilă pe durata proiectelor;
premii ocazionale, inclusiv de sărbători;
program de lucru flexibil (luni–vineri, 8 ore);
implicare directă în proiecte cu impact social real;
mediu de lucru bazat pe valori, colaborare și sens;
rol dinamic, cu autonomie și responsabilitate;
oportunități de training și dezvoltare continuă.

Despre Asociația Stea

Înființată în anul 2004, Asociația Stea activează de peste două decenii în prevenirea și reducerea excluziunii sociale prin educație, dezvoltare personală și antreprenoriat social. Organizația intervine integrat în comunități vulnerabile, în special în zona urbană marginalizată Sătmărel (municipiul Satu Mare), sprijinind copii, tineri și familii să depășească barierele sărăciei și să își construiască un viitor autonom și demn.

Modelul de intervenție al Asociației Stea combină educația remedială, învățarea socio-emoțională, șahul și robotica, orientarea vocațională, educația parentală, terapia ocupațională și servicii profesionale de coaching pentru părinți. Misiunea organizației este de a activa potențialul fiecărei persoane și de a construi comunități bazate pe colaborare, încredere și responsabilitate comună.

Aplică aici dacă crezi ca ți se potrivește.