De’Longhi Group, unul dintre liderii globali din industria electrocasnicelor premium, își extinde echipa din România și recrutează un Maintenance Manager pentru unitatea de producție din Satu Mare.
Rolul este unul-cheie în asigurarea continuității producției, a fiabilității echipamentelor și a optimizării proceselor de mentenanță într-un mediu industrial modern și performant.
Rolul și responsabilitățile poziției
Maintenance Managerul coordonează activitățile de mentenanță preventivă, predictivă și corectivă, având ca obiectiv principal maximizarea disponibilității echipamentelor și reducerea timpilor de nefuncționare.
Responsabilități principale
- Coordonarea programelor de mentenanță preventivă și predictivă pentru toate echipamentele și utilajele;
- Prioritizarea intervențiilor pentru minimizarea downtime-ului și asigurarea continuității producției;
- Gestionarea stocului de piese de schimb: disponibilitate, consum și controlul costurilor;
- Colaborare strânsă cu departamentele de Producție, Inginerie și Calitate pentru identificarea și rezolvarea problemelor tehnice;
- Analiza rapoartelor de mentenanță și a indicatorilor de performanță (KPIs), identificarea cauzelor-rădăcină și implementarea acțiunilor corective;
- Planificarea și programarea activităților de mentenanță și alocarea eficientă a resurselor;
- Coordonarea, motivarea și dezvoltarea echipei de mentenanță;
- Stabilirea planurilor de training și dezvoltare profesională pentru personalul din subordine;
- Suport pentru procesele de resurse umane din departament: recrutare, evaluare a performanței, disciplină, conform procedurilor interne;
- Respectarea standardelor de siguranță și a procedurilor interne ale companiei.
Profilul candidatului ideal
Cerințe și calificări
- Experiență de minimum 3–5 ani într-un rol similar;
- Experiență solidă într-un mediu de producție sau manufactură;
- Studii superioare finalizate într-un domeniu tehnic;
- Cunoștințe avansate de limba engleză (scris și vorbit);
- Competențe solide în domeniul mecanic și electric;
- Abilități foarte bune de comunicare;
- Abordare proactivă și orientată spre soluții.
Competențe-cheie
- Lucru cu sisteme ERP (SAP);
- Coordonarea echipelor;
- Expertiză tehnică;
- Planificare și programare;
- Îmbunătățire continuă.
Beneficii oferite
- Tichete de masă;
- Servicii medicale în sistem de coplată;
- Bonus de performanță;
- Bonus de loialitate;
- Mediu de lucru profesionist și stabil;
- Programe dedicate pentru dezvoltare personală și profesională.
Despre De’Longhi Group
De’Longhi Group este un angajator care promovează egalitatea de șanse și respinge orice formă de discriminare, indiferent de vârstă, gen, orientare sexuală, stare de sănătate, rasă, naționalitate, convingeri politice sau religioase.
Această poziție reprezintă o oportunitate excelentă pentru profesioniștii din domeniul mentenanței industriale care doresc să lucreze într-un mediu internațional, performant și orientat spre excelență operațională.