Sistemul informatic integrat PULS dezvoltat in cadrul proiectului „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”, POCU/801/3/15/139164, al cărui beneficar este Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va pune la dispoziția clienților Serviciului Public de Ocupare (SPO), angajatorilor, dar si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca(PCLM), următoarele tipuri de funcționalități:

• Depunerea, solicitarea și eliberarea electronică de documente, inclusiv documente semnate cu semnătură electronică, și posibilitatea interacționării directe între angajatori și șomeri/PCLM, folosind inclusiv dispozitive mobile;
• Înregistrarea, crearea și consultarea on-line a profilelor de companie (profilul angajatorului) și a profilelor candidaților (șomeri/PCLM);
• Declararea locurilor de muncă pe bază de competențe, identificarea și operarea rapidă a ofertelor repetitive, gestionarea flexibilă a acestora;
• Lista locurilor de muncă fi disponibilă direct din profilul șomerului;
• Se  va  permite căutarea nemijlocită de către angajatori, a acelor candidați ce îndeplinesc criteriile de angajare, precum și a locurilor de muncă disponibile de către PCLM/șomer
• Salvarea căutărilor, a profilelor candidaților și a locurilor de muncă disponibile în vederea consultării ulterioare sau a realizării altor tipuri de acțiuni (cum ar fi aplicarea pentru o ofertă sau invitarea candidatului la interviu);
• Gestionarea obligațiilor asumate de angajatori/someri privind confirmarea statutului de  beneficiar de măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă, generarea și depunerea inclusiv cu semnătură electronică a documentelor necesare obținerii diferitelor subvenții, prime, stimulente financiare inclusiv cu module de verificare, aprobare, generare documente necesare;
• Profilarea candidaților și acordarea consilierii profesionale, atât prin instrumente de tip on-line care se vor raporta la competențele și experiența în muncă dobândită în mod formal și documentată potrivit CV-ului;
• Programare on-line a clienților pentru serviciile furnizate la nivelul ANOFM, cum ar fi serviciile dedicate angajatorilor și, respectiv, serviciile de mediere.