În cursul lunii mai 2017 inspectorii de muncă din cadrul ITM Satu Mare au efectuat un număr de 195 de controale, din care 105 controale în domeniul relațiilor de muncă (RM) și 86 în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).

Cu ocazia celor 105 controale în domeniul relaţiilor de muncă s-au aplicat în total 80 de sancţiuni, din care 11 amenzi contravenţionale, în valoare totală de 39.500 de lei, şi s-au dispus de către inspectorii de muncă 114 măsuri pentru înlăturarea neconformităţilor faţă de prevederile legale.

Pentru încălcări ale prevederilor Codului Muncii au fost aplicate 35 de sancțiuni, din care trei amenzi în sumă totală de 25.000 de lei și 32 de avertismente. Au fost sancționați contravențional doi angajatori cu amenzi în sumă totală de 20000 de lei pentru primirea la muncă a două persoane fără forme legale de angajare, și un angajator cu amendă de 5.000 lei pentru nerespectarea prevederilor art. 139-142 din Codul Muncii privind zilele de sărbătoare în care nu se lucrează.

Pentru încălcarea prevederilor H.G. nr. 500/2011 privind Registrul general de evidență a salariaților în formă electronică au fost aplicate 43 de sancțiuni contravenționale din care 35 avertismente și opt amenzi în valoare totală de 14.500 lei.