Persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj au următoarele obligeții:

-Să se prezinte lunar, pe baza programării sau ori de câte ori sunt solicitate, la agenția pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrate, pentru a primi sprijin în vederea încadrării în muncă;

-Să comunice în termen de trei zile agenției pentru ocuparea forței de muncă orice modificare a condițiilor care au condus la acordarea drepturilor;

-Să participe la serviciile pentru stimularea ocupării și de formare profesională oferite de agenția pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrate;

-Să caute activ un loc de muncă;

-Să înștințeze în scris agenția pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrate apariția stării de incapacitate temporară de muncă și datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor și unitatea în care funcționează acesta, în termen de 24 de ore de la data acordării concediului medical. În situația în care apariția stării de incapacitate temporară de muncă a intervenit în zile declarate nelucrătoare sau împlinirea termenului de 24 de ore se realizeaza în zile declarate nelucrătoare, persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj au obligația de a înștința agenția pentru ocuparea forței de muncă la care sunt înregistrate, în prima zi lucrătoare.